المهام والمسئوليات:
- تطوير وإدارة الخطط والاجراءات المتعلقة بجميع العاملين بالجامعة
- متابعة وإدارة الأقسام بإدارة الموارد البشرية
- اعداد تقييمات الأداء بكل كليات وادارات الجامعة
- المحافظة على المخططات التنظيمية للشركة
- اعداد التقاير المطلوبة
- الاشراف ومتابعة ملفات الموظفين والسجلات والدفاتر المطلوبة
- المراجعة على المرتبات الشهرية
- الاشراف والمراجعة على عمليات التوظيف واختيار المرشحين طبقا للمعايير المطلوبة
المؤهلات العلمية:
مؤهل عالي جامعي يتطابق مع الوظيفة
يفضل الحصول على دراسات في الموارد البشرية
الخبرات:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الوظيفة
المهارات والسمات الشخصية:
- مهارات الاتصال وفن التعامل مع جميع الموظفين.
- مهارات القيادة والإشراف.
- سرعة البديهة والتصرف لحل المشاكل.
- حسن المظهر والتحدث .
- إدارة الوقت والقدرة على انجاز المهام في اسرع وقت
- التواصل الجيد والفعال
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية
- استخدام برامج Microsoft Office
- المعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية
