مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس

1. تعزيز الكفاءة المهنية والبحثية:
• تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس والقيادات في المجالات الأكاديمية والإدارية، عبر برامج تعليمية مستدامة متخصصة في المجالات الأكاديمية والإدارية والتحول الرقمي. 
2. تحقيق التميز في جودة التعليم والتعلم:
• تبني مناهج مبتكرة مثل التعلّم المدمج والتعليم القائم على المشاريع، مع التركيز على تطوير المهارات الرقمية للوصول إلى معايير عالمية.
• تعزيز القيادة والابتكار المؤسسي:
• تمكين القيادات الأكاديمية والإدارية من خلال برامج قيادية متقدمة تركز على إدارة التغيير، والتحول الرقمي، وبناء فرق العمل الفعالة، لضمان بيئة جامعية ديناميكية وتنافسية.
3. تعزيز الشراكات المحلية والدولية:
• توسيع نطاق التعاون مع المؤسسات الأكاديمية ومراكز التدريب المرموقة محليًا ودوليًا، لتبادل الخبرات وتنفيذ برامج مشتركة تدعم التطوير المهني المستدام.
4. دعم التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية:
• المساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs) ) عبر برامج تدريبية تركز على الممارسات الخضراء، والمساواة، والابتكار الاجتماعي، وإعداد كوادر قادرة على قيادة التغيير الإيجابي.
5. التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي:
• تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس في مجال التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات الضخمة، وتصميم المساقات الإلكترونية، لمواكبة متطلبات العصر الرقمي.
6. التقييم والتحسين المستمر:
• تطبيق أنظمة تقييم دورية لضمان فعالية البرامج ومواءمتها لاحتياجات الجامعة وسوق العمل